Que faisons-nous?

Comment nous travaillons

Vous avez besoin de…

  • Clarifier vos idées, votre projet, vos objectifs, les résultats que vous souhaitez atteindre
  • Développer une orientation ou une méthodologie de recherche
  • Élaborer un devis de recherche
  • Être accompagné·e dans un processus de recherche (recherche-action, évaluative, exploratoire)
  • Concevoir des outils de collecte et d’analyse de données (questionnaire, grille d’entrevue, grille d’analyse, etc.) ainsi que des instruments permettant de guider et alimenter la réflexion sur l’action
  • Systématiser et documenter des expériences, des initiatives, des pratiques, des projets
  • Réaliser une étude de besoins ou une évaluation de vos pratiques
  • Analyser des processus et des pratiques de mobilisation, de participation, de concertation, d’intervention
  • Documenter une problématique, produire une revue de littérature, produire une synthèse ou un bilan de vos pratiques et de vos actions
  • Analyser des données et rédiger des rapports de résultats

Le CRSA vous ACCOMPAGNE!

Pour répondre aux besoins des organisations et contribuer à la mobilisation et la production de connaissances, nous misons sur une logique « de faire avec » les partenaires impliqués. Notre intention implique une posture d’accompagnement plutôt qu’une posture d’expert. Au lieu d’un modèle clé en main à suivre, nous personnalisons notre approche selon chaque demande et chaque partenaire. Nous désirons, à toutes les étapes du processus, miser sur une pratique de partage et de valorisation des savoir-faire et des savoirs provenant de multiples sources (académiques, expérientiels, ceux produits par les pratiques). Cette approche de « coproduction » apporte une valeur ajoutée à toutes les étapes.

Ce que nous partageons avec vous tout au long des projets :

  • Des savoir-faire en recherche qualitative, en évaluation, en analyse, en conception et en élaboration d’outils, en formation, en communication
  • Des connaissances issues de la formation, du parcours professionnel et de vie de chacune des membres de l’équipe, des résultats des mandats réalisés au CRSA, des liens avec différents réseaux, d’une veille informationnelle
  • Des compétences en mobilisation des connaissances (comment faire émerger les savoirs, mettre en pratique les savoirs obtenus grâce à la recherche ou l’évaluation)
  • Des savoir-être et une posture éthique d’alliance et de reconnaissance de l’autre

Ultimement, nous souhaitons coproduire et partager les savoirs pour que les partenaires impliqués s’approprient ces connaissances et les intègrent dans leurs pratiques. Cette appropriation des résultats donne du sens, à la fois à l’organisme partenaire, aux membres de l’équipe et au CRSA.