La recherche ancrée dans les pratiques des organisations et des collectivités

Dernières nouvelles

Le centre de recherche sociale appliquée (CRSA)

Au Centre de recherche sociale appliquée (CRSA), nous soutenons le pouvoir d’agir des organisations et des collectivités. Pour ce faire, nous recourons à la recherche sociale pour accompagner les groupes dans leur analyse des problèmes sociaux et la synthèse de leurs pratiques. Notre approche participative nous permet de mettre à profit les savoirs des milieux de pratique, ceux des personnes concernées et les savoirs théoriques. Les résultats obtenus deviennent des outils de développement pour les organisations ou les communautés. Notre souhait : mettre la recherche au service de l’action et l’action au service de la recherche.

Dernières nouvelles

NOTEZ LE 28 avril 2026 À VOTRE AGENDA!

Notre assemblée générale annuelle aura lieu le 28 avril 2026, à l’Île St-Quentin – Le Rouge Vin (possibilité de participer en ligne). Ce sera l’occasion de revenir sur les moments marquants de l’année 2025, de découvrir les projets qui nous animent et de prendre connaissance des orientations pour l’année à venir.

L’AGA sera également l’occasion d’entendre des personnes expertes de vécu, de même que des partenaires, qui prendront la parole pour présenter des projets réalisés avec le CRSA et partager les apprentissages tirés de ces expériences.

Nous espérons vous y voir en grand nombre!

Pour vous inscrire, cliquez ici

Le CRSA EST À LA RECHERCHE D’UNE PERSONNE ADJOINTE À LA COORDINATION

L’équipe du CRSA doit s’agrandir et nous recherchons une personne adjointe à la coordination ayant le désir de contribuer à notre mission en mettant à profit ses compétences dans le domaine de la gestion administrative, organisationnel et informatique. La personne recherchée doit aussi vouloir évoluer dans un milieu où prime une gestion participative qui se fait en étroite relation avec l’équipe de travail et le conseil d’administration.

Pour consulter l’offre d’emploi complète incluant les responsabilités principales du poste, le profil des compétences et qualifications requises, les conditions de travail, ainsi que la procédure pour postuler, cliquez ici

Réseau des femmes des Laurentides (RFL)

Extrait du bilan de collaboration RFL (octobre 2020)
« La voix des femmes est restée au cœur de la démarche, tout au long du projet. La rigueur scientifique n’a pas occulté cette voix : « J’ai aimé lire les femmes. » »

Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches (RGFCA)

Karine Drolet, directrice générale
« Nous travaillons avec le CRSA pour de l’évaluation de projet et de la recherche régionale puisque les chercheures sont spécialisées dans les domaines sociaux et sont très à l’écoute des besoins de notre organisation. Elles comprennent très bien notre mission féministe. Nous sommes en confiance que nos projets seront menés à terme selon les objectifs fixés ensemble au départ. »

SADC Nicolet-Bécancour

Steve Brunelle, directeur général
« L’expérience du professionnel de recherche du CRSA et sa connaissance à la fois du milieu municipal et de la dynamique de prise en charge d’une communauté ont été des atouts de taille dans la réalisation du projet. Nous avions souhaité un projet concret et qui sera utile pour nos leaders locaux; le CRSA nous a accompagnés avec l’écoute, le doigté et l’expertise pour atteindre cet objectif. Lors des ateliers d’animation, son grand savoir-faire et son expérience en pédagogie ont fait la différence et ont permis à tous de se reconnaître, de se sentir écoutés et nous l’espérons, de passer à l’action. Les évaluations de satisfaction réalisées tout de suite après les animations vont en ce sens. Nous en sommes grandement satisfaits. »

Centre de santé des femmes de la Mauricie

Pascale Dupuis, directrice
« Votre contribution humaine et engagée est toujours un plus dans une démarche. »

Centre Femmes de la Mitis

Isabelle Gallant, intervenante
« Travailler avec le CRSA fut une expérience grandement enrichissante pour notre organisme. L’accompagnement tout au long de l’implantation de notre projet nous a apporté un regard extérieur bienveillant et constructif afin de nous améliorer et de travailler ensemble à faire les meilleurs choix dans un contexte donné. Merci à toute l’équipe qui nous a guidés dans le plaisir et le respect vers l’amélioration de nos pratiques! »

Extrait du Bilan de collaboration CRSA-NAD

Décembre 2014
« Il y a une très grande satisfaction quant à cet outil de transfert de connaissances. Le contenu et le contenant sont très intéressants. La pertinence a pu être démontrée lors de la tournée des territoires de la Mauricie. »

Services

Nous offrons de vous accompagner dans un processus personnalisé et rigoureux qui permettra d’obtenir la distance critique sur vos pratiques. Par notre approche collaborative, nous définirons conjointement vos besoins qui seront traduits dans un plan de travail à votre image. Comme partenaires, vous serez partie prenante du processus pour que les résultats soient mis au service de votre organisation ou communauté.

Comment nous travaillons

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